WeGebAU (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer im Unternehmen).

Im Rahmen dieses Programmes gibt es von der Agentur für Arbeit Subventionen zur Förderung der beruflichen Qualifizierung und ältere Arbeitnehmer in Unternehmen. Es soll ungelernten Arbeitnehmern die Möglichkeit zum Nachholen eines fehlenden Berufsabschlusses oder einer Anpassungsqualifikation bieten, ohne ihr Beschäftigungsverhältnis kündigen zu müssen. Hierdurch soll den Betrieben die bewährte Arbeitskraft erhalten bleiben und qualifikationsbedinget Entlassungen verhindert werden.

Es gibt zwei förderfähige Personengruppen

1. Geringqualifizierte Arbeitnehmer, die entweder keine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen haben oder seit mindestens vier Jahren in einem anderen als dem erlernten Beruf tätig sind. Hier können die Maßnahemkosten und ein Teil der Lohnkosten für den Arbeitgeber erstattet werden.
2. Mitarbeiter, die mindestens 45 Jahre alt und in einem Unternehmen beschäftigt sind, welches weniger als 250 Mitarbeiter in der betroffenen Niederlassung beschäftigt. Hier spielt die mitgebrachte Qualifikation keine Rolle. Es kann aber hier kein Arbeitsentgeltzuschuss gewährt werden.

Auch neu eingestellte Mitarbeiter, die zu dem förderfähigen Personenkreis gehören, haben Anspruch auf Qualifizierung nach WeGeBau.

Zu weitergehenden Fragestellungen zu dieser und anderen Fördermöglichkeiten wollen Sie sich in unserem Hause richten an:

Monika Prokasky, Tel. 02152 2057929 oder
prokasky(at)deula.de

Hier gelangen Sie zu unseren Qualifizierungsmassnahmen, die wir im Rahmen des WeGeBau- Sonderprogrammes anbieten